【作 者】：网站采编
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【摘 要】：文章目录 1 具体做法 1.1 多举措强化全科医生培养 1.2 多手段促进全科医生引进 1.3 多方面强化全科医生管理 1.4 激励机制促进优质服务 2 改革成效 2.1 全科人才体系初步建立 2.2 分级诊疗

文章目录

1 具体做法

1.1 多举措强化全科医生培养

1.2 多手段促进全科医生引进

1.3 多方面强化全科医生管理

1.4 激励机制促进优质服务

2 改革成效

2.1 全科人才体系初步建立

2.2 分级诊疗格局基本形成

3 讨论与建议

3.1 强基层是实现优质高效医疗服务体系的有效路径

3.2 以加强全科医生队伍建设作为提高基层服务能力的重要抓手

3.3 进一步加强全科医生内涵建设

文章摘要:深圳市深入贯彻落实健康中国战略,以"强基层、促健康"为目标,规划建设整合型优质高效医疗卫生服务体系,以加强全科医生队伍建设作为改革重点,着力推动医疗卫生资源下沉、重心下移,推动医疗卫生服务理念从"以治病为中心"向"以健康为中心"转变。文章通过培养、引进、管理、激励等方面介绍了深圳市在全科医生体系建设过程中的具体措施与取得的成效,以期为相关政策制定者提供改革思路。

文章关键词:基层卫生,全科医生,卫生服务体系,服务能力建设,成效,

论文作者:董国营¹ 刘小蓓³ 杜芳² 周佳栋² 

作者单位:1. 深圳市人民医院 3. 武汉大学董辅礽经济社会发展研究院 2. 深圳市卫生健康发展研究和数据管理中心 

论文DOI: 10.19955/j.cnki.1005-5916.2021.09.007

论文分类号: R197.1

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文章来源：《医学争鸣》 网址: http://www.yxzmzz.cn/qikandaodu/2021/0910/1381.html